E-selides.gr Forums

Αγαπητοί συνάδελφοι,γεια σας! Θα ήθελα να ρωτήσω μήπως γνωρίζετε εάν η εννιάμινη άδεια ανατροφής διακόπτεται;Ας πούμε αν την πάρω Μάιο και Ιούνιο μπορώ να την διακόψω για τον Ιούλη & Αύγουστο και να την συνεχίζω από Σεπτέμβρη;

Όχι, δεν μπορεί να διακοπεί σε καμία περίπτωση.
Μπορείς ωστόσο, αν κάνεις χρήση κάποιας αναρρωτικής άδειας π.χ. και δεν πας σχολείο Μάιο και Ιούνιο, ή αν δουλέψεις τους δυο αυτούς μήνες, να πάρεις την εννιάμηνη άδεια το Σεπτέμβριο.

Ξέρεις αν μπορώ να πάρω άδεια άνευ αποδοχών για το Μάιο;Δεν έχω πού να αφήσω το μωρό και δεν θέλω να βάλω ξένη γυναίκα.Οι δικοί μου είναι στην Αθήνα και εγώ ζω στο Ηράκλειο της Κρήτης...

" Η άδεια μητρότητας και επαπειλούμενης κύησης δεν μπορεί να διακόπτεται κατά τις ημέρες των διακοπών των Χριστουγέννων και Πάσχα ή θερινούς μήνες εκτός και αν γίνει ανάληψη υπηρεσίας κατά τις εργάσιμες ημέρες πριν από τις διακοπές. "
[u0b][/u0b]

Καταρχήν να σου ζήσει το μωράκι! Να είσαι ευτυχισμένη μαμά και να μην αγχώνεσαι, όλα θα πάνε καλά.
Μερικές πληροφορίες που μπορεί να βοηθήσουν.

1)Μπορείς να πάρεις άδεια άνευ αποδοχών για ένα μήνα, αρκεί να συμφωνήσει το ΠΥΣΠΕ. Σ'αυτή την περίπτωση μετράει και ως προϋπηρεσία(άρθρο 51, παρ. 1 του Ν. 2683/99).

2)Μπορείς να πάρεις άδεια άνευ αποδοχών μέχρι δύο χρόνια, δε χρειάζεται έγκριση είναι υποχρεωμένοι να στη δώσουν, αλλά σε αυτή την περίπτωση δε μετράει στην προϋπηρεσία(άρθρο 53, παρ. 1 του Ν. 2683/99).

3)Μπορείς να πάρεις αναρρωτική άδεια τόσων μηνών, όσα τα χρόνια υπηρεσίας σου, αφού αφαιρέσεις τις ημέρες αναρρωτικής άδειας που πήρες τα τελευταία χρόνια.

Αν θέλουν οι ανώτεροι να σε βοηθήσουν, μπορούν να βρουν κι άλλες λύσεις. Συζήτησε μαζί τους. Είναι κρίμα για λίγες μέρες να μπεις σε τέτοια αναστάτωση! Καλές αποφάσεις.

Ευχαριστώ πολύ όλες τις συναδέλφισσες για τη βοήθειά τους